2,0
5. Apr. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Depends on your manager but some teams are more balanced.
Kontras
Poor work-life balance, recent high turnover rate of critical employees. Potential to transfer internally low.