2,030. Juni 2010ManagerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsno one cares if you dont do workKontrasthe culture is corrupt; no visibility, no growthMehr anzeigen
5,013. Jän. 2022Content writerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood environment for co-workers and pleasant.KontrasCommuting in was a bit of hassle.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,011. Aug. 2015Senior quality assuranceEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people, work is spread through different fields, many possibilitiesKontrasSlow, projects are not defined, responsibilities are not defined, 80/20 rule with people who do the job vs who gets the credit, no promotionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1