4,0
16. Apr. 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Raleigh, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Arbeit mit vielen tollen Menschen. Jedes Jahr gibt es eine gute Bonuschance. Sie bieten gute Zusatzleistungen einschließlich 401K-Anteil von bis zu vier Prozent.
Kontras
Der Bonus wird nicht jedes Jahr erreicht. Der Führungsstil verlagert sich zunehmend auf die Zentrale. Es gibt viel personalintensive Arbeit wie wiederholte Sicherheitsschulungen.