2,0
24. Jän. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bonus is considered generous in view of covid time
Kontras
Lack of trust Lack of transparency Demotivated and blaming culture Low pay and expect staff to work from A to Z even it is not within their field of work