1,0
15. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chennai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The only thing is you can take leaves easily depending on your team
Kontras
Extreme micromanagement, wfh privileges revoked completely, dirty internal politics, forcing employees to be in office for 8 hours minimum with 8 hours of productivity with a tracking tool