1,0
3. Okt. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
hard-working colleagues and flexible working hours
Kontras
1. lay off an employee without a reason, shut down the e-mail and slack access immediately 2. the worst thing is the severance payment is not even half of my monthly salary