4,05. Juli 2022SalesEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, good pay, good commissionKontrasHard product to sell, micro managementMehr anzeigen
2,06. Okt. 2025WriterEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMy team was generally helpful.KontrasThe pay was far below industry standards. The hours kept expanding.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,016. Juni 2021ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company and great benefits.KontrasLack of structure and leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen