1,0
6. Okt. 2017
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Set Schedule, Free Parking and Coffee
Kontras
Pay, absolutely no ability to ever take a vacation, mandatory to work all major holidays, FAVORITISM beyond the pale.