4,0
26. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Lock Haven, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
traditional manufacturing environment, strong teams, developing training program(s), fast-paced, ownership invests back into assets,
Kontras
employee appreciation program is weak, lack of transparency from upper level management,