5,018. Feb. 2021Marketing specialistEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany morale was a bit a low regarding the amount of work.KontrasNo room for growth for mew position opportunitiesMehr anzeigen
5,05. Juli 2021Executive vice presidentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmall Family oriented firmed, team-drivenKontrasReally none that come to mind.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Mai 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people are great and everyone seems to work hard to get the job done. High level of integrity.KontrasLack of culture overall. HUD contracts ending means many lay-offs. Lack of communication can cause problems.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen