2,0
21. Aug. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Money and pay insensitive can be good if you over achieve
Kontras
Turn over is extremely high due to unreasonable work load and expectations. If performing well you are only expected to beat that performance.