5,010. März 2025Sales associateAktueller MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits were good. Pay was alright.KontrasThe management was very aggressive with salesMehr anzeigen
5,09. Sep. 2025SupervisorAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood support from higher up management, opportunities for growth, accepting and diverse companyKontrasbeing in sales, having to deal with customers that are rude/upsetMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Juli 2026ManagerEhemaliger MitarbeiterIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob security - they run very lean meaning not much bloat or room for cutsKontrasLeadership needs refreshed, people have been there too long and stuck in there waysMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen