Pros
1. erwachsene Menschen: Ich hatte bisher noch kein einziges Mal das Gefühl, dass ich mich an politischen Spielchen beteiligen oder für irgendwen vortanzen oder vorsingen musste. Die Leute sind entspannt und nehmen ihre Tätigkeit ernst (ohne auf merkwürdige Art und Weise davon besessen zu sein) und gehen mit Kritik um wie Erwachsene.
2. funktionierende Prozesse: Anders als bei den meisten Start-Ups, für die ich gearbeitet habe, fühlt es sich hier nicht so an, als hätte man die Prozesse direkt aus der letzten Ausgabe von "Start-Ups für Dummies" übernommen - stattdessen scheinen sie in Erfahrungen und Praktiken verankert zu sein, die für die Teams, die sie verwenden, funktionieren.
3. vernünftige Richtlinien: Ich kann Urlaub nehmen oder von zu Hause aus arbeiten ohne (explizit oder unterschwellig) ein schlechtes Gewissen zu haben.
4. echte Unternehmenskultur: Das ist meiner Meinung nach eine Mischung aus "1 und "2...meiner Erfahrung nach ist es eine Arbeitsumgebung ohne Dramen und ich habe nicht das Gefühl, das ich darum gebeten werde, gegen Bezahlung an irgendeinem sozialen Experiment / einer Reality Show teilzunehmen. Es ist vollkommen ungezwungen.
Keiner der von mir genannten Punkte sollte überraschen, aber leider...
Obendrein hat das Produkt Hand und Fuß und alle, von den Kunden zu den Investoren, sind zufrieden.
Kontras
Vielleicht ist das alles nur ein ausgefeilter Schwindel und an irgendeinem Punkt fällt der Vorhang und offenbart die normale Start-Up-Hölle...aber ich glaube nicht daran.
Einmal gab es kein Toilettenpapier im WC...zählt das?