Boring Culture, No Innovation - Mitarbeiter (anonym) bei Fifth Third: Mitarbeiterbewertung

1,0
24. Juni 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Friendly people and decent benefits

Kontras

Low pay, extremely old technology, massive buraucratic structure, bad customer service, non-competitive products, minimal promotion, no company culture

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5,0
23. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Many of opportunities to promote

Kontras

Learning sales can be difficult

3,0
4. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Lots of various forms of PTO

Kontras

Discriminatory practices, especially with FMLA. Very minimum career advancement opportunities.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle