5,030. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI enjoy the culture and leadership.KontrasSometimes tough to get a proper raise.Mehr anzeigen
5,014. Mai 2026Bilingual dispute intake representativeAktueller MitarbeiterCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Work-life balance, good pay, thorough training.KontrasDealing with angry customers but that’s part of the jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,08. Juli 2026Director engineeringEhemaliger MitarbeiterCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and great coworkersKontrasSlow to implement innovative changesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen