2,01. Juli 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat on employee pay and raisesKontrasDidn’t care about the customers needs Pushed sales on customersMehr anzeigen
5,023. Juni 2026Personal bankerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany of opportunities to promoteKontrasLearning sales can be difficultMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,04. Juli 2026Fraud analyst iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of various forms of PTOKontrasDiscriminatory practices, especially with FMLA. Very minimum career advancement opportunities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen