1,0
12. Dez. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is good but not worth the abusive mid management
Kontras
No respect for individual employees, treat as tools. Change staff at retail locations for NO good reasons, just because.