4,011. Nov. 2013Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood insurance, paid vacations, and paid sick days .KontrasMost managers are micro-managers, Sales pressure too much!Mehr anzeigen
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4,08. Juli 2026Director engineeringEhemaliger MitarbeiterCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and great coworkersKontrasSlow to implement innovative changesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen