2,0
24. Dez. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Cincinnati, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Descent pay, descent benefits, lots of vacation opportunities.
Kontras
No advancement, unfriendly atmosphere, unaccommodating schedule, old fashioned management, not a forward thinking company.