3,030. Jän. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood way to get into banking Diversity and InclusionKontrasIf working in call center time spent is on phone with customersMehr anzeigen
5,014. Mai 2026Bilingual dispute intake representativeAktueller MitarbeiterCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Work-life balance, good pay, thorough training.KontrasDealing with angry customers but that’s part of the jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,08. Juli 2026Director engineeringEhemaliger MitarbeiterCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and great coworkersKontrasSlow to implement innovative changesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen