5,0
22. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours, Paid Time Off, Paid holidays, employee engagement programs, room to grow in company
Kontras
2nd shift is hard. need better starting pay.