Pros
Es fällt mir schwer, an viele zu denken
Kontras
Ich bin noch nicht allzu lange dort, aber aufgrund der hohen Personalfluktuation bin ich bereits ein Veteran. Ich habe keine wirkliche Ausbildung absolviert, mir wurde nie ganz erklärt, was mein Job ist, und wenn ich denke, dass ich auf dem richtigen Weg bin, werde ich oft gefragt, wann ich „das“ mache. Das Unternehmen ist quälend langsam, wenn es darum geht, alles zu erledigen und zu funktionieren Für ein Veranstaltungsunternehmen, in dem schnelles Handeln zu so vielen Erfolgen führen kann, scheint Fever einfach immer wieder etwas falsch zu machen. Die Tatsache, dass Mitarbeiter darüber scherzen, dass sie sechs Monate dort sind, macht Sie zu einem langjährigen Mitglied, sollte für die Gründer ein Warnsignal für die Unternehmenskultur sein, aber solange sie weiterhin Investitionen tätigen, sind die Leute vor Ort nur ein austauschbares Rädchen die Fiebermaschine.