2,0
15. Aug. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Scottsdale, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, die zurückgenommen wird. Durchschnittliche Bezahlung.
Kontras
Sie werden die Arbeitsbelastung von mindestens 2-4 Personen bewältigen, insbesondere jetzt, da sie die zweite Entlassungsrunde abgeschlossen haben. Zahlen Sie Mitarbeiter mehr und stellen Sie mehr Leute ein, viele von uns sind gegangen, weil die Arbeitsbelastung unerträglich war.