4,0
24. März 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Oklahoma City, OK
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Not a lot of red tape. Willing to hire and train into a position.
Kontras
Year to year small government contracts. No long term security (not the companies fault, just the business they are in)