4,02. Feb. 2023Management analystEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- A lot of room for learning new skillKontras-Micomanaging and lask of trainingMehr anzeigen
5,012. Okt. 2020Human resources specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay and benefits are greatKontrasLittle contact with the contractorMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,025. März 2024Management analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSilver Spring, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Collaborative environment, friendly team, room to growKontraslack of organization, training not consistent across the board.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen