1,0
6. Aug. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Relax not hurry culture.
Kontras
Embedded in the southern red neck culture, where promotion is based on who do you know not what do you know. Management is all bad not a single talent. All are baby boomers ready to retire and collect pension.