5,0
4. Aug. 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Kernersville, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive compensation, bonuses, tuition reimbursement, medical insurance, great stock options, Aggressive 401K plans, very diverse work environment.
Kontras
Long hours for salaried management.