4,09. März 2025Business consultantEhemaliger MitarbeiterSofia, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance, chill cultureKontrasSlow paced and “too nice”, not a place for young peopleMehr anzeigen
5,01. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice place to work Good work environmentKontrasLow salaries Slow growth No hikes or bonusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,04. Juni 2026Technical writerEhemaliger MitarbeiterNorwalk, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat teams Good benefits Friendly officesKontrasCEO change and random layoffs despite high earnings Too AI focused in a market that doesn’t trust AI Constant push for “efficiency” despite inefficient systems and processesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen