3,0
28. Jän. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Benefits -Employee Discount -PTO -Diversity -In House Promotions
Kontras
-Lack of consistency among position requirements, employment protocols, and employee reviews -Tech constantly malfunctioning in very high volume times -Favoritism -Long hours -Job recognition -Empathy