5,028. Feb. 2025SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team, supportive management, good perksKontrasStressful, as is usual with startupsMehr anzeigen
1,025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsImportant mission, good reputation in the industryKontrasTerrible leadership, dwindling genuine understanding of the accessibility space, no employee retainment efforts,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,011. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNoble cause Incredible colleagues Supports the livelihoods of people living with disabilitiesKontrasNew CEO is abrasive New department heads don't fit with the old culture from when we started We are stagnatingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1