Pros
- Steigen Sie in wünschenswerten Positionen bei guten Unternehmen ein. - Die meisten Unternehmen behandeln Sie als Mitarbeiter im Gegensatz zu einem Auftragnehmer, der die Tür betritt. - Es gibt eine gründliche Schulung, die auf die Rollen zugeschnitten ist. - Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich, für die meisten ist dies ihre erste Arbeit. - Dies sind volle W-2-Positionen, obwohl Sie ein Berater sind, erhalten Sie volle Krankenversicherung und Unternehmensleistungen.
Kontras
- Das Training erfrischt in erster Linie zuvor erlernte Themen. Das Training dient als Überprüfungsprozess, und diejenigen, die keine Erfahrung mit den erforderlichen Fähigkeiten haben, werden in der Regel frühzeitig entlassen. - Die Bezahlung ist niedrig und die Kundenstandorte haben hohe Lebenshaltungskosten. - Die Bezahlung erfolgt "stündlich", es gibt jedoch keine Überstunden. Sie können das Gehalt verlieren, wenn Sie sich krank machen, aber nicht, wenn Sie Überstunden machen. - Es gibt eine Strafe von 20 bis 30.000 US-Dollar für das Beenden