Guter erster Job - IT Berater bei FDM Group: Mitarbeiterbewertung

4,0
1. Okt. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Steigen Sie in wünschenswerten Positionen bei guten Unternehmen ein. - Die meisten Unternehmen behandeln Sie als Mitarbeiter im Gegensatz zu einem Auftragnehmer, der die Tür betritt. - Es gibt eine gründliche Schulung, die auf die Rollen zugeschnitten ist. - Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich, für die meisten ist dies ihre erste Arbeit. - Dies sind volle W-2-Positionen, obwohl Sie ein Berater sind, erhalten Sie volle Krankenversicherung und Unternehmensleistungen.

Kontras

- Das Training erfrischt in erster Linie zuvor erlernte Themen. Das Training dient als Überprüfungsprozess, und diejenigen, die keine Erfahrung mit den erforderlichen Fähigkeiten haben, werden in der Regel frühzeitig entlassen. - Die Bezahlung ist niedrig und die Kundenstandorte haben hohe Lebenshaltungskosten. - Die Bezahlung erfolgt "stündlich", es gibt jedoch keine Überstunden. Sie können das Gehalt verlieren, wenn Sie sich krank machen, aber nicht, wenn Sie Überstunden machen. - Es gibt eine Strafe von 20 bis 30.000 US-Dollar für das Beenden

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5,0
29. Sep. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Will get opportunities to work with financial clients,

Kontras

But only as a contractor.

1
1,0
13. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

It is a job that pays.

Kontras

They will promise you opportunities that don't exist. The company they contract you to will promise you work that you will not be assigned. I was a Java Consultant with a masters degree in Math and certificate in full stack and I was shoved into a manual testing position that required zero coding and constantly dangled automation in front of my face. When I was asked to look at Selenium, I studied it in some of the copious amounts of downtime i had and was reprimanded during the next meeting for 'wasting company time'. I moved from Texas to New Jersey for my first position. After contracts with the company were terminated, I was pulled off my assignment only to be abruptly fired for "lack of geoflexibility" despite willingness to move to several places they do business including NYC and even Denver. There is no accountability from them as the only response they give is "the decision is final". There is no way to appeal a blatant lie. Their company has no integrity and side with business majors over people that know how chemicals and physics and electrical components work just seem like bad life decisions. They will say you can reapply but they won't hire you. They'd full of it at every angle.

6
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