5,0
7. Aug. 2018
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gutes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen. Die Trainer kümmern sich wirklich darum, dass die Teilnehmer durch das Programm kommen, und fördern Talente. Eine Reihe von Großkunden hilft einem dabei, seine ersten Schritte zu machen.
Kontras
Es sollte mehr organisierte Beraterveranstaltungen geben, damit Innendienstler (Rekrutierung, Verkauf und Marketing) in ungezwungener Runde mit den Beratern sprechen und mehr über die Schulungsteilnehmer erfahren können, die durch das Programm kommen.