Starkes Top-Down-Management begünstigt den Wettbewerb - IOS-Entwickler bei FARFETCH: Mitarbeiterbewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns diese Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, über Ihre positiven Erfahrungen mit unseren brillanten Mitarbeitern und unserem Arbeitsumfeld zu lesen. In Bezug auf Ihr konstruktives Feedback haben wir kürzlich ein neues Framework namens GO FAR eingeführt, das sich auf mehrere Elemente unserer People Team-Prozesse bezieht, einschließlich Karriereentwicklung und Gesamtbelohnung. GO FAR bietet mehr Struktur und Klarheit für diese Prozesse, sodass jeder Farfetcher gedeihen kann. Wir kümmern uns auch wirklich um unsere Mitarbeiter, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit, was durch unsere jüngsten Initiativen „Caring Days“ und „Making Work, Work For You“ demonstriert wird. Beide Initiativen stellen das Glück und das Wohlbefinden von Farfetchers in den Mittelpunkt unseres Handelns, was in diesen unsicheren Zeiten besonders wichtig ist.