4,0
11. Jän. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Lowell, MA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good culture, benefits, and pay. Reasonable workload.
Kontras
New CEO is not afraid to cut entire teams or offices to make company profitable. Top-down change coming quickly. Bottom-up change rather slow.