1,0
15. März 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent compensation package. Not other comments
Kontras
Poor management, too hierarchical. Inefficient processes, risk adverse. Lack of transparency between management and employee, major trust issue on management. Badly executed lay off program causing low morale across the company