1,011. März 2026FinanceEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Mediocre pay but without any benefits or perksKontras- Stagnant career path, no upward progression going forward - Positions are filled based on needs, not based on your developmentMehr anzeigen
5,020. Apr. 2026Project managerEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlex time and really great benefitsKontrasVery competitive corporate atmosphere and little vacation days.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,09. Juni 2026Communications advisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay and benefits. Interesting work.KontrasBeware! Toxic and unhealthy work culture. Favoritism from leadership during performance reviews. Popular and outspoken team members get promoted. Others don't. Unethical behavior is overlooked.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen