5,0
29. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Texas City, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Massive company with lots of international assets and projects. Rotate engineers every 2-3 years for new roles.
Kontras
Long term the employee ranking cycle is a bit annoying and can be political at times.