4,0
12. Jän. 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Multinational culture. Flexible working culture and environment
Kontras
my job role was a mismatch, the management should have better communication and expectation on the role they hire with the talent team before they hire someone.