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3,024. Juni 2026Befristeter Mitarbeiter (anonym)Akt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Good CEO - Good EnvironmentKontras- Better future planning - Marketing and Sales could do betterMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,015. Apr. 2026Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLahoreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing and Talented co workersKontrasSalary delays Salary reductions Missed timeline for severance packages No future roadmap Management is divided between Europe and Pakistan which further complicates issues HR is bad at communicating and helping solve internal issuesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen