2,0
3. Aug. 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Noida
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Team building, coordination, and organizational system
Kontras
Late salaries, poor increment, deduction, and salary policies, too much political Ambience.