Transformationsorganisation mit grenzenlosen Möglichkeiten - Developer bei Experian: Mitarbeiterbewertung

5,0
16. Dez. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Experian ist eine produktorientierte Organisation mit einem Fokus auf den Menschen. Eine gemeinsame Vision zur Verbesserung und Verbesserung des finanziellen Wohlergehens für alle. Kultur ist vielfältig, dynamisch und entwickelt sich weiter. Mehrere positive Wachstums- und Lernmöglichkeiten in mehreren Geschäftsbereichen und Funktionen.

Kontras

Große Organisation. Starker Fokus auf Sicherheit. Es ist nicht leicht, sich schnell zu bewegen. Langsam ist glatt, glatt ist schnell. Prozesse können undurchsichtig sein und sich oft ändern. Das Erreichen der richtigen Leute oder Teams kann die Dinge verlangsamen, aber langsam ist glatt und glatt ist schnell.

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Reaktion von Experian
4y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Ansatz, bei dem der Mensch an erster Stelle steht, und unserem Engagement für die Schaffung einer integrativen Kultur, in der sich jeder wohl und sicher fühlt, jeden Tag sein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, positive Erfahrungen gemacht haben. Als großes globales Unternehmen kann die Umsetzung von Veränderungen nicht immer so schnell erfolgen wie in kleineren Organisationen, aber wir suchen ständig nach neuen Wegen, um unsere Prozesse zu verbessern. Wir freuen uns sehr über jedes Feedback unserer Mitarbeiter, also noch einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben! -Senior HR Representative

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5,0
16. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great work culture! Everyone is welcoming. I really like the work-life balance.

Kontras

There are really no cons that I can think of.

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Reaktion von Experian
2w
Thank you for sharing your experience. We’re glad to hear that you’ve felt welcomed and supported, and that work‑life balance has been a positive part of your role at Experian. We appreciate you taking the time to share your feedback and are happy to have you on the team.
1,0
10. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Decent salary & benefits, monthly no internal meeting days

Kontras

Friendly reminder that HR does not care about you. They care about staff with seniority, whom they will allow to retaliate despite that being against company policies. Think twice about reporting the higher ups because it will come back to haunt you, guaranteed. Also, AI is the only thing that matters anymore. Watching the volume of once-impressive colleagues become so single and simple minded through constant AI usage is not only disappointing but genuinely alarming. Thinking for oneself is no longer the standard, it seems, and speaking against such unfettered use of AI in all things will get you professionally ostracized.

1
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Reaktion von Experian
2w
Thank you for taking the time to share your feedback. We’re glad to hear that compensation and certain aspects of the work environment have been positive. At the same time, we’re sorry to hear about your experience and appreciate you raising these concerns. Creating a workplace grounded in respect, fairness, and accountability is essential, and feedback like yours is important as we continue to reflect on how we support our people and reinforce a positive and inclusive environment.
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