2,0
10. Juni 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Minimal corporate red tapes that hinders decision-making, which may end up becoming a bane.
Kontras
Favoritism and biasedness in senior management. Lack of clear and defined processes to keep up with organisational growth.