5,010. Jän. 2024Engagement managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreArlington, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary, benefits, employees, corporate cultureKontrasNo bonus structure, low % of annual increases.Mehr anzeigen
5,017. Juni 2026Systems administratorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam building, lots of support, good management.KontrasNo cons, one of the best contracting companies.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,024. Juni 2026Senior software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- interesting work - passable colleaguesKontras- low pay for skills asked for - minimal learningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen