3,024. Mai 2021Team leaderEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong growth and size, important work, many strong unit leaders, team cares about missionKontrasInsufficient leader and comms; rising leaders betterMehr anzeigen
5,017. Juni 2026Systems administratorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam building, lots of support, good management.KontrasNo cons, one of the best contracting companies.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,024. Juni 2026Senior software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- interesting work - passable colleaguesKontras- low pay for skills asked for - minimal learningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen