4,022. Nov. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsincentive perks promotion good cultureKontrasless allowance.. no time .. not transparentMehr anzeigen
5,017. Juni 2026Systems administratorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam building, lots of support, good management.KontrasNo cons, one of the best contracting companies.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,024. Juni 2026Senior software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- interesting work - passable colleaguesKontras- low pay for skills asked for - minimal learningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen