2,0
8. März 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
North Charleston, SC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No pros at this time
Kontras
ECS didn’t uphold extra PTO time offered in offer letter. Lack of communication. HR doesn’t respond if they don’t want to answer an employees question, but if it’s in favor of the company making money they will answer immediately. Strong nepotism culture.