4,0
24. Jän. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- good health benefits, 401k -ECS newsletters - good holiday party and thanksgiving cards
Kontras
-compensation could be improved; there is a lack of transparency around the process.