4,012. März 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsoffice culture, many perks, bonus, commission plan, technologyKontrasMicro-management, Tracking time and numbers in ATS systemMehr anzeigen
5,014. März 2026Executive recruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood place to work and funKontrasNot a lot of support or collaborationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,01. Juni 2026RecruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSalt Lake City, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work. Unlimited time off. Flexible schedule.KontrasA lot of organization changes. Not a lot of team culture in a remote setting. Compensation changes. No communication of company wide changes.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen