Halten Sie Ihren Arbeitgeber motiviert - Anonymous bei Ericsson: Mitarbeiterbewertung

3,0
9. Juli 2014
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ericsson hat einen NAMEN!! Und es hängt natürich davon ab, wo in E/// Sie arbeiten. Im Hauptquartier in Kista erhalten Sie mehr Leistungen als in anderen Abteilungen.

Kontras

Im Voraus zu wissen, dass 20% Personal abgebaut werden sollen, ist nicht wirklich motivierend dafür, in solch einer Umgebung zu arbeiten. Wenn Sie Leute loswerden wollen, verbreiten Sie das Gerücht nicht 6 Monate vorher. So werden Sie nur die guten Leute verlieren.

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Reaktion von Ericsson
11y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihre Empfehlungen, wie wir unsere Mitarbeiter verbessern und motivieren können. Diese Informationen sind für unser Team wertvoll.

Mehr Bewertungen zu Ericsson entdecken

5,0
21. Juni 2026
Praktikant (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great company culture and support

Kontras

No cons maybe limited opportunities

3,0
13. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-Technological superior to most other companies with use of AI and promising future tech/programs -benefits and pay are very competetive -room for professional growth and advancement if you know how to work in a corporate environment -resume development and professional advancement

Kontras

-leadership ideology doesnt match the company/CEOs mission statement or belief (company is said to be all for safety yet leaders get put in charge and quickly dismantle and lay off 3 quarters of the safety department) -Leadership changes structure to benefit themselves by having all support functions report to them instead of the CEO, this ensures all support functions take a back seat to production and financial gain to include their employees well being -Company restructured and reorganizes very often while showing no loyalty to the employees who work hard and want to stay, this leads to turn over of great employees.

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