2,020. Nov. 2025ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreZürichEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Einzelne Kollegen -Viele Möglichkeiten - Tolle FlotteKontras-Die meisten "Kollegen" -Das Management hat freie Hand für Mobbing und nutzt dieses auch als FührungsinstrumentMehr anzeigen
5,05. Juni 2024Project controllerAkt. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGlobal footprint Very interesting tasks and possibility to discover every job of the company Strong link with the fieldKontrasHard to enter the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Apr. 2022Human resources business partner hrbpAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNette Leute. Flexibles Arbeiten / HybridKontrasMangelnde Richtung Langsam bei der Personalentwicklung Gehalt nicht wettbewerbsfähig Mangelnde KommunikationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen9